戊戌渐去，己亥已来。在这辞旧迎新的美好时刻，学校党委、行政领导班子全体成员，向长期以来默默耕耘在学校教育教学各条战线上的教职员工们，向来自全国15个省（区）的1.9万多名莘莘学子们，向海内外的广大校友们，向长期以来关心支持学校发展改革的各界朋友们，向来校支教的外籍教师们，致以诚挚的谢意和新年的祝福！祝大家新年快乐、阖家幸福、万事如意！

2018年，注定是党和国家事业发展中不平凡的一年。这一年，全党全国坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神，汇聚起实现中华民族伟大复兴中国梦的磅礴力量。这一年，全党全国紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，旗举向定，铿锵前行，发出了“将改革进行到底”的铮铮誓言，开启了新时代改革开放的伟大征程。这一年，全国教育工作大会胜利召开，大会高举旗帜、统一思想，谋划未来、吹响号角，顺应历史潮流、体现历史规律，对加快推进教育现代化、建设教育强国进行了战略性部署。

2018年，中国高等教育向着“质量提升”目标迈出了坚实步伐。这一年，高校党的建设和组织工作深入推进，全国组织工作会议第一次明确了党的组织工作路线，《中国共产党支部条例（试行）》为新时代高校党的建设和组织工作提供了基本遵循。这一年，高校思想政治工作多点突破，全国宣传思想工作会议成功召开，提出了“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”的使命任务；《关于开展“三全育人”综合改革试点工作的通知》《关于实施高校思想政治理论课教师队伍建设专项工作实施方案》等文件相继出台，对打好高校思政课质量和水平攻坚战做了部署。这一年，高等教育改革发展的四梁八柱更加稳固，新时代全国高等学校本科教育工作会议明确了坚持“以本为本”、推进“四个回归”的教育定位，《关于加快建设高水平本科教育全面提高人才培养能力的意见》随后印发；全国教育工作大会成功召开；“新时代高教40条”高调出台；“六卓越一拔尖”计划2.0隆重推出；《关于完善教育标准化工作的指导意见》明确了高等教育标准化建设工作的方向。这一年，新时代师资队伍建设蹄疾步稳，《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》对“高素质、专业化、创新型教师队伍”建设工作做出了战略规划；《教师教育振兴行动计划（2018-2022年）》明确了教师教育工作的目标任务；《新时代高校教师职业行为十项准则》量化了师德师风建设具体要求；《关于开展人工智能助推教师队伍建设行动试点工作的通知》为教师教育改革和教育教学创新指明了新路径。这一年，科研体制机制改革深入推进，高等学校基础研究珠峰计划、关键领域自主创新能力提升五年计划、人工智能创新行动计划等系列重大战略部署启动实施，科技领域“放管服”改革持续推进。这一年，高校依法办学治校工作向精准化发展，全国教育法治工作会议发出了“全面推进依法治校”号召；《高等学校勤工助学管理办法（2018年修订）》明确了校内外勤工助学酬金标准及支付等更加人性化的规范。这一年，高校美育工作揭开新篇章，全国学校美育工作会议顺利召开，《关于学习贯彻习近平总书记给中央美术学院老教授重要回信精神的通知》印发，明确了“坚持面向人人，改进美育教学”“扎根时代生活，弘扬中华美育精神”等美育工作5项要求。

2018年，学校始终保持与时代脉搏同频共振、与国家发展同向同行，中央、省委和省政府、省教育工委和教育厅的决策部署在学校落地生根，党的建设和事业发展取得了可喜的成就。

——党的领导全面加强，党的建设深入推进。这一年，学校党委团结带领广大师生员工，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神、全国教育工作大会精神，深入学习贯彻全国组织、宣传工作会议精神及马克思诞辰200周年大会精神等，深入开展改革开放40周年纪念活动，学习宣传弘扬改革开放精神，召开党委理论学习中心组（扩大）学习会14场，组织专题报告会、形势报告会，开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，学习宣传教育活动持续推进。这一年，学校党委团结带领广大师生员工，深入贯彻全国全省高校思想政治工作会议精神，严格落实意识形态责任制，大力实施“思想政治工作质量提升工程”，积极开展“三全育人”综合改革试点申报工作，推动构建全员、全程、全方位育人的大思政工作格局，文学与传媒学院获批省“三全育人”综合改革试点院系立项建设；深入开展社会主义核心价值观和“中国梦”主题教育活动，开展诚信教育、法治教育、社会责任感教育及中华优秀传统文化教育。继续加强马克思主义学院建设，深入推进马克思主义理论重点学科建设，积极巩固“思想政治理论课教学质量年”活动成果，思想政治工作持续加强。这一年，学校党委团结带领广大师生员工，凝心聚力，共谋发展，成功召开了第三党代会，确立未来15年左右“三步走”的战略安排，提出了今后五年“12369”的战略任务，学校办学自信更加坚定。这一年，基层党组织标准化建设成效显著。学校党委团结带领广大师生员工，以2018党建质量年为契机，以基层党组织标准化建设为抓手，实施了“基层党组织标准化建设提升工程”，组织开展了“支部建设年”系列活动，开展了“优秀主题党日”“先进基层党组织”创建活动；新增基层党组织26个，新增党员电教远教示范点15个，组织基础建设明显夯实；制定“12345”验收清单，明确达标验收工作标准，2018年度校内党总支、党支部标准化建设达标率分别为94.74%、97.62%，首批创建成果进一步巩固。这一年，人才队伍建设有效加强。组织处级、副处级干部集中轮训和暑期干部综合能力提升培训，举办科级干部培训班和党务干部培训，干部教育培训全覆盖。发挥示范作用，评选表彰了14个先进基层党组织、25名优秀共产党员、8名优秀党务工作者及十佳党支部书记；印发了《中层后备干部队伍建设实施办法（试行）》，调整优化了部分处级领导岗位，后备干部队伍建设稳步推进。这一年，教育扶贫取得突破进展。继续开展基层党组织结对共建活动，抓好脱贫攻坚工作，完成定点帮扶、定向采购、脱贫攻坚第三方监测评估等任务，投入扶贫资金50万元，职工捐款6.1万元，全面完成两村脱贫计划，完成两个县近5000户的监测评估任务。这一年，全面从严治党向基层延伸，与事业融合。出台《处级领导班子和处级干部综合考核办法（试行）》，持续推进各级党组织书记抓党建述职评议考核全覆盖；创新“党建+”工作模式，实施党组织书记抓党建促发展突破项目；首批遴选建立校级“双带头人”教师党支部书记工作室2个，推动了党建工作与教学、科研、内部管理等深度融合。这一年，美好校园建设持续推进。召开4次学校安全稳定工作会议，开展安全主题宣教及应急疏散演练15场次，安全教育工作扎实开展；落实各级安全责任，加强人防、物防、技防建设及校园周边环境综合治理，扎实推进平安校园建设。积极融入全国文明城市和全省卫生城市创建工作，大力进行环境综合整治，校容校貌得到较大改观。获2018年省教科文卫体先进单位。

——地方应用型高水平大学建设取得新的进展。这一年，人才培养质量稳步提升。开展校内本科专业评估，遴选“食品科学与工程”等7个校级新工科试点专业，10个项目获批省级新工科研究与实践项目，新增遥感科学与技术等3个新专业，专业总数达61个，专业结构持续优化。编写《创新创业教育基础》等校本教材，培训创新创业课程教师99人次，大学生科研立项108项，培养创业模拟实训学员480人，评选“十佳创新创业平台”“十佳教研室”，“三位一体”应用型人才培养模式改革持续深入。学生在各类学科技能竞赛中获省（厅）级以上奖项435余项，其中国家级122项，结构持续提升。2018届毕业生最终就业率94.21%，考取研究生378人，自主创业41人。就业帮扶440人、资助金额41.56万元，获2017年度全省学生资助工作绩效评价“优秀”等次。开展“心理健康月”系列活动，不断提高大学生的思想道德素质。这一年，科学研究与服务地方能力不断增强。获批省厅级以上科研项目53项，其中安徽省重大科技专项项目1项（经费120万元）；获批教育部产学研协同育人项目7项。签订横向项目协议41项，完成成果转化1项。新增市级科研平台2个，立项建设大数据+新技术应用研究所等4个校级科研机构和2个校级创新团队，安徽省煤矿勘探工程技术研究中心年度绩效考核顺利通过，获奖补资金60万元。参与宿州市“四送一服”双千工程，承办安徽省青少年科技创新大赛，开展“博士园区行”活动，签订产学研合作协议20多个。加强校企合作协同育人，共建英语教育创新学院。出台非学历教育管理暂行办法、学历继续教育管理办法，培训省级特岗教师、省级骨干教师1152人。开展行业培训和公益培训，培训学员2486人；开展远程化教学改革，实现了学历继续教育远程化教学全覆盖。这一年，师资队伍建设水平不断提升。继续实施“博士化工程”“高层次人才工程”等五项工程，招聘第五批进站博士后研究人员2人，引进博士5名，在职培养26名博士，毕业返校博士3名；新增副高以上职称20人、中级职称27人。加强“双能型”教学团队建设，遴选“教师应用能力发展工作站”2个；干部/教师赴国（境）外交流学习10人。教师在省级教学比赛中获一等奖2人次；评选“我心目中的好老师”10人、提名奖11人，发挥优秀师德典型示范引领作用。这一年，文化传承与创新工作不断加强。举办高雅艺术进校园系列活动，编写孝文化校本教材。开展“深度阅读”等校园读书创作活动，获省高校图工委优秀组织奖4次；加强与地方文化建设工作的交流与合作，深入推进皖北文化艺术馆建设工作。这一年，学校开放办学工作扎实推进。申报中外合作办学项目1项，通过省教育厅评审并上报教育部审批。4名学生赴国外高校交流学习。接待国(境)外来访团组51人次。引进国外优质教育资源，举办首届俄罗斯芭蕾舞艺术大师班。制作留学生招生宣传手册，与印尼安徽商会等签署留学生招生合作协议。这一年，学校综合改革持续深入。落实编制“周转池”制度，开展职称评审和新进人员入编报批，人才活力不断激发；完善教师系列高级职称自主评审机制，改革二级机构年度综合考核办法，出台教职工年度考核办法，规范绩效工资发放和劳务发放管理，形成有效激励和约束机制。加强对外包食堂、物业等的监管，后勤服务保障能力不断提升。这一年，学校内部管理持续优化。大力推进规章制度废改立工作，治理体系更加完善。出台公共用房、周转房管理办法、腾空房分配办法等制度，优化公共用房的资源配置。规范做好采购项目工作，截至12月8日，2018年三类采购项目共计5286万元，政府采购项目支付完成率73.30%，较往年有较大提升。加大废旧固定资产处置力度，处置报废资产原值583万元。发挥审计监督作用，完成省审计厅审计发现问题及53名内管干部经济责任审计发现问题的整改；完成了2017年预算执行与财务收支年度审计全覆盖。这一年，学校办学进一步改善。新增办理学校房产证建筑面积48278.15平方米，新增固定资产40927台/件，总值3525万元。新建第五书库，新增纸质图书4.8万册，馆藏纸质图书约123万册；中文纸质期刊达1160种，新增电子图书100万册、电子数据库4个。“智慧校园”初步成型。

这些成绩的取得，离不开上级党组织的正确领导，离不开各级政府、社会各界的关心支持，离不开全校师生员工的辛勤付出，值此辞旧迎新之际，学校党委行政，向长期以来为学校建设发展做出贡献的所有人士致以诚挚的谢意和新年的祝福！

回望2018，我们跨越了一个新的高度，展望2019，我们面临着又一个新的起点，机遇与挑战并存，希望与困难同在，摆在我们面前的任务依然十分艰巨。2019年，学校党委、行政将以更加执着的信念，更加坚定的定力，团结带领全体师生员工，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，全面贯彻落实全国教育大会和新时代全国高等学校本科教育工作会议精神，团结带领全校广大党员干部和师生员工，坚持立德树人，落实三全育人，加强教学建设，深化教学改革，凝心聚力，攻坚克难，全力做好迎接教育部审核评估工作，奋力推进地方应用型高水平大学建设，以实际行动为学校70周年华诞献礼！

最后，祝学校的明天更加美好!祝愿老师们、同学们、校友们、朋友们、外籍教师们在新的一年里事业有成、学业进步、吉祥如意、幸福安康!