外国语学院专职组织员（党务秘书） 王培培

2024年度，本人先后担任实习实训中心主任（1-10月）和专职组织员（10月28日起），在学院党委的正确领导和同事们的支持配合下，恪尽职守、勤勉履职，现就工作情况总结如下：

一、履职尽责，扎实推进重点工作

（一）实训管理提质增效

任职实习实训中心主任期间，统筹推进实验室建设与教学实践融合。完成大学英语自主学习中心设备更新项目，升级56台教学终端设备，服务师生1200余人次教学任务。规范资产管理制度，全年完成3000余件设备清查登记，实现固定资产物码一致。组织完成2025届英语师范专业教育实践、2025届商务英语专业实习等12项教学任务，累计服务学生680人次，配合完成师范专业认证整改工作。

（二）认真服务学科竞赛

依托"竞赛-实训-创新"三位一体培养体系，全年配合组织"外研社·国才杯"全国英语大赛等6项学科竞赛，服务参赛学生100余人次，其中获省级三等奖以上奖项多项。

（三）党务工作规范开展

转任专职组织员后，系统梳理基层党建业务流程。规范党员发展材料审核标准，全年协助完成12名预备党员材料审查，建立积极分子培养档案42份。完成外国语学院第45期入党积极分子培训班的培训工作。严格落实"三会一课"制度，完成政治理论学习，整理归档会议记录28份。完成党费收缴，实现党员党费按月精准核算，建立电子台账。

二、立德修身，强化政治责任担当

始终将政治建设摆在首位，系统学习党的二十大精神和二十届三中全会精神，全年参与中心组学习10次，撰写学习笔记。在实训中心改造等重点工作中，带头加班完成设备调试，协调解决师生急难问题。

三、廉洁自律，严守纪律规矩底线

严格执行党风廉政建设责任制，规范实训耗材采购流程，实行"需求申报-三方比价-验收备案"全流程管控。在实验室改造项目中，严格执行招投标制度。

四、存在不足与改进方向

（一）主要问题

1. 党建业务融合深度不够，创新不足；

2. 协调效率有待提升；

3. 党务信息化水平不足，电子档案管理系统尚未完全熟悉。

（二）改进措施

1. 实施"党建+专业"融合计划，提升党建管理水平；

2. 努力提高自己的协调能力，为师生党员做好服务；

3. 熟悉党务管理信息化平台，提高党员发展全过程电子化管控水平。

本年度工作中，我深刻体会到党务工作者肩负的特殊使命。在今后工作中，将进一步加强理论学习，提升"政治三力"，创新工作方法，严格履行"一岗双责"，为学院党建与事业发展深度融合作出更大贡献。